第6集:谁执权杖
随着公司规模不断扩大,传统家族企业一人当家的模式受到了挑战。20世纪30年代,职业经理人逐渐登上公司的舞台。二战后,所有权和经营权分离的现代企业制度为美、欧大公司普遍采用,由此带动了公司组织结构的变革和管理科学的兴起。管理是否能让公司实现“无限大”和“万年长”的梦想?经理人制是否是一劳永逸的制度安排?而当股权分散在成千上万的股东手中时,谁能来制约经理人的权力?
该集围绕福特汽车和通用汽车两大公司管理模式的变化和“第一位真正职业经理人”斯隆的故事,探讨现代公司治理结构中权力的分配与传承,同时也提出了如何在新的历史下对经理人权力进行制衡的问题。